5月24日上午8:30在圖書館103會議室召開了中層干部工作會議，學院領導及全體中層干部出席了會議。王榮成院長主持了會議并對學院下一階段的工作進行了部署，人事處吳家訓處長和機電工程系鄭秋平主任分別傳達了參加有關會議的精神。

吳家訓處長傳達了參加“高教學會：高等學校高水平教學師資隊伍和教學團隊建設”、“中國職業(yè)經紀人研究會：全國民辦高等教育論壇”會議的精神，主要精神有以下幾個方面：高等教育概況；師資隊伍建設面臨的四大挑戰(zhàn)；我國高校師資隊伍；團隊建設：師資建設新動向；《思考民辦高校發(fā)展的機遇與挑戰(zhàn)及專業(yè)改革的主要方法》的四個觀點、四個文件、永恒的挑戰(zhàn)、民辦學校的內部優(yōu)勢、民辦學校的最大機遇、機遇和挑戰(zhàn)的本質、學校的核心競爭力、調整改革發(fā)展優(yōu)化專業(yè)。

    鄭秋平主任傳達了參加“第二屆民辦職業(yè)教育高峰論壇”會議的精神，主要從2009年中國民辦教育形勢分析：在泥濘中前行；新形勢、新挑戰(zhàn)、新對策、新發(fā)展—教育新政下我國民辦職業(yè)教育的可持續(xù)發(fā)展；校企合作：職業(yè)教育改革發(fā)展之魂三個切入點來介紹。
    最后王榮成院長對下一階段工作進行了部署，特別強調了一要重視招生工作，各部門要全力支持招生工作，二要做好6月份的畢業(yè)生離校準備工作，要有積極服務的意識，三要加強管理，創(chuàng)建平安校園，四要做好人才培養(yǎng)方案、專業(yè)設置規(guī)劃等。

會議現(xiàn)場

王榮成院長在做工作部署

人事處長吳家訓傳達會議精神

機電系主任鄭秋平傳達會議精神